Этический Кодекс для всех сотрудников компании Competence

Competence считает, что этическое профессиональное и личностное поведение является важным фактором для достижения и поддержания общественного доверия и индивидуальной целостности. Хоть мы и являемся итальянской компанией, наш международный подход помог нам учредить принципы, основанные Международной Ассоциацией по Связям с Общественностью. Этический Кодекс для всех сотрудников Competence следующий:

  • ЧЕСТНОСТЬ Мы действуем в соответствии с принципами честности и прямоты для того, чтобы гарантировать уверенность в тех, с кем Вы работаете.
  • ТОЧНОСТЬ Мы предпринимаем все необходимые шаги для того, чтобы Вы могли быть уверены в правдивости и точности всей информации.
  • ДИАЛОГ - Мы стремимся установить моральные, культурные и интеллектуальные условия, которые облегчают ведение диалога и признают права всех сторон, вовлечённых в этот процесс, чтобы они могли выразить свою точку зрения.
  •  ПРОЗРАЧНОСТЬ - Мы открыты и прозрачны касательно имен, организаций и интересов, которые представляет каждый работник и, соответственно, клиент.
  •  КОНФЛИКТЫ - Мы избегаем каких-либо профессиональных конфликтов интересов и улаживаем конфликты, если они случаются.
  • КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ - Мы уважаем конфиденциальность информации предоставленной как Вами, так и Вашей фирме, так же, как и придерживаемся договоров о конфиденциальности.
  • ОБМАН - Мы предпринимаем все необходимые усилия для предотвращения неправдивой либо ложной информации. Следует с особой тщательностью избегать непреднамеренного распространения информации, несоответствующей действительности, а также предпринять необходимые меры в случае, если распространение такой информации всё же имело место.
  • ЖУЛЬНИЧЕСТВО - Мы не добываем информацию обманными либо нечестными путями.

  • ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ - Мы не создаём и не прибегаем к услугам какой-либо организации, призванной служить конкретной цели, но в действительности, которая служит тайным интересам.
  • ПРИБЫЛЬ - Мы не продаём с целью получения прибыли третьей стороне копии документов,  полученных от государственных органов.
  • КОМПЕНСАЦИЯ - Предоставляя профессиональные услуги, мы не принимаем платежи в каких-либо формах связанные с этими услугами от кого-либо, кроме как нанимающего лица.
  • ПОБУЖДАЮЩИЙ МОТИВ - Мы не предоставляем как прямо, так и косвенным образом финансовые либо любые другие вознаграждения общественным представителям, медиа либо иным заинтересованным лицам.
  • ВЛИЯНИЕ - Мы не предлагаем и не предпринимаем каких-либо действий, которые могли бы оказать недолжное влияние на общественных представителей, медиа либо иных заинтересованных лиц.
  • НЕДОБРОСОВЕСТНАЯ КОНКУРЕНЦИЯ - Мы не стремимся привлекать клиентов другого субъекта этого же вида деятельности обманными путями.
  • ТРУДОУСТРОЙСТВО - Нанимая персонал, ранее работавший в государственных органах либо у наших конкурентов, мы заботимся о том, чтобы правила и требования политики конфиденциальности этих организаций были соблюдены.